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Fristlose Kündigung: Vorlage & Voraussetzungen

Aus wichtigem Grund darfst du einen Vertrag ohne Frist kündigen – etwa wenn der Anbieter dauerhaft nicht leistet.

Aktualisiert: Oktober 2026

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Voraussetzungen

Ein wichtiger Grund liegt vor, wenn dir das Festhalten am Vertrag bis zum Ende der Frist nicht zumutbar ist (§ 314 BGB). Meist musst du den Anbieter vorher abmahnen und ihm eine Frist setzen. Die Kündigung muss dann innerhalb angemessener Zeit nach Kenntnis des Grundes erfolgen.

Für fristlose Kündigungen von Arbeits- oder Mietverhältnissen gelten eigene Regeln; lass dich dort im Zweifel beraten.

Weitere Vorlagen

Häufig gekündigte Anbieter

Häufige Fragen

Muss ich vorher abmahnen?

In den meisten Fällen ja. Ohne Abmahnung ist eine fristlose Kündigung nur bei besonders schweren Verstößen wirksam.